Dalam sosialisasi ini, sebanyak 10 anggota tim dari Yonif 115/ML terlibat aktif dalam memberikan edukasi dan motivasi kepada para peserta di beberapa lokasi sasaran, yakni, SMAN Kluet Tengah, SMKN Samadua, Masyarakat dan pemuda di Kecamatan Trumon Tengah dan Masyarakat dan pemuda di Kecamatan Kluet Tengah.
Kegiatan sosialisasi tersebut meliputi beberapa agenda penting, yaitu Pembagian brosur informasi penerimaan calon prajurit kepada pihak sekolah, masyarakat, serta pemuda setempat sebagai media informasi awal. Penjelasan secara langsung mengenai proses, persyaratan, serta keuntungan menjadi prajurit Bintara TNI AD kepada peserta sosialisasi. Memberikan arahan dan motivasi kepada masyarakat agar mendorong kerabat atau anak-anak muda yang berminat untuk mendaftarkan diri ke Ajendam Iskandar Muda.
Mayor Jenderal TNI Niko Fahrizal berharap melalui rekrutmen ini, TNI AD dapat menjaring calon prajurit yang memiliki semangat juang tinggi serta loyalitas yang tak tergoyahkan kepada bangsa dan negara. “TNI AD senantiasa membuka pintu bagi putra-putri terbaik yang ingin mengabdi dan memberikan kontribusi bagi Tanah Air. Melalui proses seleksi yang transparan dan ketat, kami optimis dapat mencetak prajurit yang profesional, berintegritas, dan siap mengemban amanah bangsa,” ujar Pangdam IM.
Pangdam IM menegaskan bahwa proses seleksi ini dilakukan secara gratis, transparan, dan tanpa pungutan biaya apa pun. Hal ini diharapkan mampu memberikan kesempatan yang adil bagi semua calon peserta yang berpotensi dan memenuhi kualifikasi, tanpa adanya intervensi atau praktik yang dapat mengganggu integritas rekrutmen.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan mekanisme pendaftaran, para calon pendaftar dapat mengakses laman resmi TNI AD atau mendatangi kantor penerimaan terdekat (Ajendam Iskandar Muda).
Dengan adanya kegiatan sosialisasi ini, diharapkan semakin banyak putra daerah yang tertarik dan termotivasi untuk mengabdikan diri sebagai prajurit TNI AD, serta turut berkontribusi dalam menjaga keamanan dan keutuhan NKRI.
